Bedrijfsbezoek Tata Steel IJmuiden

Programma

14:30 Ontvangst in de foyer Dudokhuis
14:45 Inleiding welkomstwoord KIVI NIRIA
15:00 Film Tata Steel
15:15 Maintenance bij TATA Steel 1 (Nico van Kessel)
15:45 Maintenance bij TATA steel 2 (Hans van den Berg)
16:15 Maintenance bij TATA steel 3 (Jan Hoenselaar)
16:45 Rondleiding warmbandwalserij
18:15 Netwerk borrel
19:00 Sluiting

KIVINIRIA START  VAKAFDELING “MAINTENANCE”!

Het KIVINIRIA heeft er een vakafdeling bij: ‘Maintenance’. Het bestuur van deze nieuw opgerichte vakafdeling, bestaande uit een vrouw en zeven mannen, heeft als doelstelling geformuleerd: “Het doen (h)erkennen van de rol van maintenance in alle fasen van de life cycle van een asset”

Hier zit veel Engels in, maar dat is omdat de traditionele Nederlandse woorden, onderhoud, levenscyclus en bedrijfsmiddel, mensen te makkelijk in de nog steeds verzuilde manier van denken terecht doet komen. Dat is wat de afdeling met zijn oprichting streeft tegen te gaan.

De eerste activiteit van de afdeling bracht 70 belangstellenden naar Tata Steel IJmuiden. Na de aftrap van de afdelingsvoorzitster hebben verschillende sprekers vanuit hun eigen invalshoek de gerealiseerde en op stapel staande verbeteringen in de operaties van het concern toegelicht. Zo kwam de integrale rol van maintenance terug in asset management en manufacturing gedurende de gehele asset life-cycle.

Men sprak over hoe kennis en innovatieve ontwikkelingen betreft maintenance in alle fasen (ontwerp, bouw, gebruik, modificatie en sloop) van een asset, de ‘Total Cost of Ownership’ geweldig kan doen afnemen. Zodoende zou TATA Steel in Nederland zijn concurrentie positie aanzienlijk kunnen versterken.

Na de toedracht van deze innoverende sprekers vervolgde het gezelschap per bus met een rondleiding over het uitgestrekte (750 hectare groot) bedrijfsterrein en maakte een stop bij de warmwalserij. In deze spectaculaire warmwalserij worden gloeiendhete plakken staal uitgewalst en op rollen gedraaid alvorens ze verscheept worden naar de klant. Na afloop van dit bezoek en rondleiding werd de eerste bijeenkomst van deze jonge afdeling afgesloten met een hapje en een drankje wat gelegenheid bood om na te praten.

De sfeer was enthousiast en betrokken en een veel gehoorde opmerking was dat het inderdaad hoog tijd wordt, dat we ons met zijn allen gaan bezighouden met een meer holistische aanpak van het beheren van onze productiemiddelen.