Organisatiesystemen
Omschrijving
Groepsdynamische processen worden nog altijd beschreven aan de hand van de traditionele teamontwikkelingsmodellen van ondermeer Tuckman (met de bekende vier fasen: forming, storming, norming en performing) uit 1965. Ze beschrijven een aantal conflicten die als noodzakelijk of onvermijdelijk voor ontwikkelingsprocessen worden zien. Uiteraard verloopt het proces van teamontwikkeling vaak niet vlekkeloos en zijn de beschreven conflicten in de praktijk helaas vaak herkenbaar. Maar wat kun je daar mee in jouw organisatie? Kun je niet beter focussen op wat er wèl nodig is voor een harmonieuze organisatieontwikkeling in plaats van op hoe het er uit ziet als dat níet lukt.
Om ons heen kunnen we tal van natuurlijke systemen aantreffen: planten vormen vegetaties, sterren zijn onderdeel van sterrenstelsels, organen staan niet op zichzelf maar werken samen, en zo voorts. Wanneer deze natuurlijke systemen gunstige condities hebben, ontwikkelen zij zich spontaan. Als we voor onze eigen organisaties dezelfde gunstige ontwikkelvoorwaarden kunnen scheppen, blijken ze eveneens uit te groeien tot een gemeenschap met maximale synergie.
Dat vraagt beslist geen laisser- fair leiderschap. Er is alertheid nodig om het zelforganiserend vermogen van teams en organisaties niet ongewild te belemmeren. De zeven natuurlijke voorwaarden voor team- en organisatieontwikkeling zijn:
1. gezamenlijke missie (bestaansrecht)
2. vertrouwen (inzet)
3. uitwisselen middelen (efficiency)
4. flexibele structuur (voorspelbaarheid)
5. win- win samenwerking (effectiviteit)
6. feedback (bestuurbaarheid)
7. dynamisch evenwicht (integrale kwaliteit)
Als je deze natuurlijke ontwikkelvoorwaarden in je eigen organisatie herkent en ondersteunt, kun je weerstand vaak voorkomen en eventuele blokkades helpen overwinnen.
We willen dit onderwerp interactief benaderen, als u van te voren al vragen hebt, mail ze dan naar gelderland@kiviniria.nl of stel ze op de netwerkbijeenkomst.
19.30 zaal open
20.00 lezing
21.00 netwerkborrel
22.00 sluiting
Spreker(s)
Monique Dankers
Yessence training & advies
Locatie
Jansbuitensingel 28, 6811 AE Arnhem
Organisator
Regio Gelderland
Naam en contactgegevens voor informatie
Gerard Thomas
Aanmelden via
Niet nodig