Glazen plafond: bestaat het wel of niet?
Een inspirerend, enthousiast en sprankelend begin van 2010!
Paneldebat 7 jan: Het glazen plafond: bestaat het wel of niet? Succesfactoren voor de (female) career
Als aftrap van het nieuwe jaar vond op donderdag 7 januari 2010 in het KIVI NIRIA gebouw te Den Haag een interactief paneldebat plaats. Onder begeleiding van Ellen Joy Groosman (voormalig wethouder Maassluis) gingen 3 heren en 3 dames uit bedrijfsleven en instituten met elkaar in discussie over welke kernkwaliteiten naar hun inzicht nodig zijn voor een succesvolle carriere, met name toegespitst op de female career. Middels prikkelende stellingen werd de visie van de panelleden ontlokt, waarbij het debat onderling en met de zaal niet werd gemeden: een hoog EQ of een hoog IQ, een autoritaire leadership style of juist empowerment to the team, kids of no kids, inhoud of uitstraling, zo snel mogelijk naar de top of een meer lange termijn ambitie om op verschillende vlakken tot grote hoogte te stijgen?
Panelleden waren: Roelf Venhuizen (voormalig NAM directeur), Elphi Nelissen (oprichter-directeur Nelissen Ingenieursbureau en bestuurslid VHTO), Henk Nieboer (directeur Witteveen & Bos), Marjan van Loon (Vice President LNG Shell), René Drost (Hoofd Instrumenteel Bedrijf AMC), Merel van Vroonhoven (directielid NS).
Zowel de panelleden als de deelnemers in de zaal waren enorm enthousiast!
Omschrijving
Het glazen plafond: bestaat het wel of niet?
Succesfactoren voor de (female) career
Graag nodigt het NVI u uit voor een paneldebat voorafgaand aan de nieuwjaarsreceptie. U bent van harte welkom vanaf 13.45 uur.
Mei 2009 werd het NVI - netwerk vrouwelijke ingenieurs - opgericht. Het ledenaantal is in korte tijd enorm gegroeid en de toeloop naar de activiteiten heeft alle verwachtingen overtroffen. Het netwerk wil het nieuwe jaar graag met een frisse start inluiden door middel van een interactief debat voorafgaand aan de nieuwjaarsreceptie.
Onder begeleiding van Ellen Joy Groosman (voormalig wethouder Maassluis) zullen 3 heren en 3 dames uit bedrijfsleven en instituten met elkaar in discussie gaan over welke kernkwaliteiten naar hun inzicht nodig zijn voor een succesvolle carriere, met name toegespitst op de female career. Middels prikkelende stellingen zal de visie van de panelleden worden ontlokt, waarbij het debat onderling en met de zaal niet zal worden gemeden: een hoog EQ of een hoog IQ, een autoritaire leadership style of juist empowerment to the team, kids of no kids, inhoud of uitstraling, zo snel mogelijk naar de top of een meer lange termijn ambitie om op verschillende vlakken tot grote hoogte te stijgen?
Panelleden: Roelf Venhuizen (voormalig NAM directeur), Elphi Nelissen (oprichter-directeur Nelissen Ingenieursbureau en bestuurslid VHTO), Henk Nieboer (directeur Witteveen & Bos), Marjan van Loon (Vice President LNG Shell), René Drost (Hoofd Instrumenteel Bedrijf AMC), Merel van Vroonhoven (directielid NS).
13.45 Ontvangst met thee/koffie
14.00 Start paneldebat
16.00 Opening foyer met aansluitend nieuwjaarsreceptie
Aanmelden uiterlijk 4 januari 2010.
Locatie
KIVI NIRIA gebouw, Prinsessegracht 23
2514 AP Den Haag
Organisator
Netwerk Vrouwelijke Ingenieurs
Naam en contactgegevens voor informatie
Nadere informatie bij Agnes Kallenberg via onderstaand e-mailadres.