Stratego voor vrouwen: de spelregels
Omschrijving
“Als er een mooie positie vacant komt, stappen mannen er zelf op af. Krijgen ze nul op het rekest dan proberen ze het een paar dagen later gewoon nog een keer. De meeste vrouwen zijn vooral inhoudelijk met hun werk bezig en denken dat ze dan vanzelf beloond worden met een promotie.”
Uit: Het Financieele Dagblad, “Slim spel in de wandelgang”
“Jongetjes spelen nu eenmaal van jongsaf spelletjes om te winnen. Vrouwen vinden het vaak lastig om hun positie in het spel te scheiden van hun eigen relaties en gevoelens”
Uit: De Standaard (België), “Vrouwen moeten het mannenspel leren”.
“Veel vrouwen deinzen ervoor terug mee te doen aan alle politieke spelletjes die er binnen hun bedrijven gespeeld worden en zoeken een andere baan”
Uit: Intermediair,“Wat houdt vrouwen tegen? Ook jong, ambitieus en zonder kinderen blijven ze steken”
In bovengenoemde artikelen wordt aandacht besteed aan de “spelregels” binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de hogere posities in organisaties willen bekleden of effectief en met plezier willen werken, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.
Tijdens deze workshop krijgen de deelnemers inzicht in de verschillende oriëntaties van mannen en vrouwen. Wat is het onderliggende patroon en wat is de uitwerking daarvan in de ongeschreven regels van het spel als het gaat om het maken van carriere of het effectief optreden. En welke ongeschreven regels zijn dominant bij veel organisaties?
Voor wie wil serveren we tussen 18.00 en 19.00 uur een broodje. De workshop vangt aan om 19.00 uur.
Locatie
Prinsessegracht 23, 2514 AP Den Haag
Organisator
Netwerk Vrouwelijke Ingenieurs
Naam en contactgegevens voor informatie
Jacqueline de Putter