Expertclass Inside Managing + Skilling
Omschrijving
DRIEDAAGSE TRAINING
DATA
Dinsdag 4 oktober 2011, 09.00-20.30 uur en het vervolg op
Dinsdag 11 oktober 2011, 09.00-17.00 uur
+ skilling op
Dinsdag 15 november 2011, 19.00-22.00 uur
Het geven van leiding aan mensen kan een lastige taak zijn. Waar we tegenaan kunnen lopen is bijvoorbeeld dat we ‘lastige medewerkers’ hebben, waar we niet goed mee om weten te gaan. Ook kunnen we afgeleid worden van onze prioriteiten, waardoor we onze aandacht niet kunnen richten op de dingen waar we mee bezig willen zijn.
In deze expertclass leer je om je aandacht op de juiste manier te richten, zodat je gemakkelijker je (team)doelen kan bereiken en beter in staat bent om problemen op te lossen. Daarnaast biedt het handvatten om medewerkers makkelijker mee te krijgen in beslissingen en om beter om te gaan met factoren die de werkprestaties van je mensen negatief kunnen beïnvloeden. Dit alles leidt tot betere performance van jezelf en van je team.
TRAININGSAANPAK:
De training is bijzonder praktisch van aard en bevat naast de noodzakelijke theorie, met name erg veel oefeningen en rollenspellen. De methodiek waarvan gebruik wordt gemaakt, is door Gazing Performance ontwikkeld in de topsport en toegankelijk gemaakt voor iedereen die met Leidinggeven en communicatie te maken heeft.
De volledige structuur van deze trainingsmethodiek is gevisualiseerd op 1 impactvol A-4 formaat overzicht. Zo is het gemakkelijker om het geleerde terug te vinden en toe te passen. Natuurlijk wordt er ook een aanvullende syllabus bijgeleverd voor als je de dingen nog wat uitgebreider door wil lezen. Circa 4 weken na de training, vindt er een zogenaamde skilling-bijeenkomst plaats. Hierin staan de door jou geboekte resultaten en opgedane ervaringen centraal en vindt terugkoppeling naar het trainingsmodel plaats.
DOELSTELLING VAN DE TRAINING
Deelnemers weten hun aandacht op beheerste wijze te richten op die factoren die daadwerkelijk bijdragen aan succesvolle prestaties.
Na de training is men in staat om:
- afleidingen te scheiden van factoren die daadwerkelijk bijdragen tot succes
- focus te richten op het primaire proces
- emotionele reacties op gebeurtenissen te herkennen en te herleiden
- te managen op die factoren die gegarandeerd bijdragen tot succesvolle prestaties
- zijn of haar prestaties met aanzienlijke sprongen te verbeteren
VOORBEREIDING:
De deelnemers hebben een aansturende of leidinggevende functie of wensen zich op een dergelijke rol voor te bereiden.
Locatie
Prinsessegracht 23, 2514 AP Den Haag
Organisator
Young KIVI Engineers
Naam en contactgegevens voor informatie
Nadere informatie bij het Congresbureau KIVI NIRIA, 070–3919890 of via onderstaand e-mailadres.