Marina van Dame Netwerk
Over Marina van Damme
Marina van Damme is geboren in 1930 in Nederland en studeerde in 1953 af aan de TU Delft als scheikundig ingenieur. Na vijf leerzame jaren bij het Centraal Laboratorium van TNO in Delft, begon ze haar indrukwekkende carrière bij Koninklijke Nederlandse Zoutindustrie, KNZ (later gefuseerd tot Akzo N.V.). Eerst als research-medewerker, later als hoofd van het laboratorium en als adjunct-directeur van KNZ. In die periode promoveerde ze ook als eerste tot doctor in de Technische Wetenschappen aan de toenmalige Technische Hogeschool Twente.
Rond haar veertigste besloot Van Damme dat het tijd werd voor iets heel anders. Ze wilde zich in de richting van business development bekwamen. Ze gaf haar functie als adjunct directeur bij KNZ, verantwoordelijk voor de centrale research, op en kreeg een business development functie bij het hoofdkantoor van Akzo N.V. Het was een sprong in het diepe, maar ze klom de carrière ladder alweer snel op en werd in 1978 directeur Centrale Staf van Akzo N.V. Ze adviseerde de Raad van Bestuur over strategische en operationele plannen en over investeringsprojecten en acquisities. Ze zat in de Raad van Advies van TNO en van ABN AMRO, was actief in de ondernemersorganisatie VNO en lid van studiegroepen die zich in Brussel en op het ministerie van Economische Zaken buigen over technologiebeleid. In 1988 werd zij gevraagd, op deeltijdbasis, lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid te worden en beperkte zij haar functies bij Akzo tot Adviseur voor Chemische Strategische Ontwikkelingen van de Raad van Bestuur van Akzo N.V.
Toen ik ging studeren in 1947, was in Delft maar 1 op de 100 studenten vrouw.
Marina van Damme beurs
Marina van Damme heeft zich gedurende haar carrière ingezet voor gelijke kansen voor vrouwen in de wetenschap en het bedrijfsleven. Via haar werk voor de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en andere adviesrollen droeg ze bij aan de positie van vrouwen in de technische sector.
Om vrouwelijke ingenieurs en gepromoveerden verder te helpen in hun loopbaan, stelde ze in 2003 de Marina van Damme beurs in. Deze beurs, inmiddels verbonden aan vier Nederlandse universiteiten, biedt vrouwen met enkele jaren werkervaring de kans zich verder te ontwikkelen. Daarnaast stimuleert de beurs onderlinge verbinding en kennisdeling tussen vrouwen.
Beurs € 9000,-
De Marina van Damme beurs wordt jaarlijks uitgereikt aan getalenteerde vrouwelijke alumna die afgestudeerd en/of gepromoveerd zijn aan de leden van de 4TU Federatie: TU Delft, TU Eindhoven, Universiteit Twente of Wageningen University & Research.
De beurs bedraagt € 9000,- en wordt financieel mogelijk gemaakt door mevrouw dr. ir. Marina van Damme.
De beurs biedt hen een waardevol steuntje in de rug bij een volgende stap of wending in hun loopbaan. De beurs bestaat uit een bedrag van € 9.000 en een sculptuur, en is bedoeld voor verbreding of verdieping van kennis in de vorm van bijvoorbeeld een opleiding, module of cursussen aan een geaccrediteerde instelling.
TU Delft
Technische universiteit Delft.
Aanmelden kan van 1 april tot 1 mei.
Voor meer gedetailleerde informatie over de criteria en het selectieproces, klik op de knop aanmelden.
UTwente
Universiteit Twente.
Aanmelden kan van 1 april tot 15 juni.
Voor meer gedetailleerde informatie over de criteria en het selectieproces, klik op de knop aanmelden.
TU Eindhoven
Technische Universiteit Eindhoven.
Voor meer gedetailleerde informatie over de criteria en het selectieproces, klik op de knop aanmelden.
WUR
Wageningen University & Research.
Aanmelden kan van 15 april tot 30 mei.
Voor meer gedetailleerde informatie over de criteria en het selectieproces, klik op de knop aanmelden.
Criteria
De jury hanteert de volgende beoordelingscriteria:
- Kandidaten dienen een masterdiploma of een PhD te hebben behaald aan de Universiteit Twente, Technische Universiteit Delft, Technische Universiteit Eindhoven, of Wageningen University & Research. De voorkeur gaat uit naar alumnae van technische studierichtingen werkzaam in een technologische omgeving.
- De aanvraag heeft betekenis voor de persoonlijke ontwikkeling van de kandidate. Het moet gaan om:
- een grensverleggende en/of discipline-overschrijdende stap,
- óf wending in de loopbaan
- De voorkeur gaat uit naar vrouwen die reeds een loopbaan hebben opgebouwd (minstens 4 jaar werkervaring buiten de eigen universiteit, een PhD-traject wordt enkel meegenomen wanneer een loopbaan in de academie wordt nagestreefd)
- De voorkeur gaat uit naar vrouwen van wie de ouders geen academische opleiding gevolgd hebben
- De aanvraag is aantoonbaar uitvoerbaar binnen 4 jaar
- De aanvraag wordt gerealiseerd bij een erkend onderwijs- of onderzoeksinstituut, in binnen- of buitenland
- Uit de aanvraag moet duidelijk blijken waarom de beurs essentieel is voor realisatie van de stap of wending in hun loopbaan en hoe zij de verworven kennis en kunde wil toepassen in haar professionele loopbaan
- Uit de aanvraag moet blijken op welke wijze de kandidate voortbouwt op haar eerder genoten opleiding
- Uit de aanvraag komt duidelijk naar voren welke meerwaarde het Marina van Damme Netwerk biedt voor de carrièreontwikkeling van de kandidate en de bijdrage die de kandidate zelf zou kunnen en willen leveren aan het netwerk
- Het is toegestaan, en het kan de kandidaatstelling zelfs ondersteunen, dat een aanvraag ook aanvullende financiering krijgt uit andere fondsen. Het is daarom gewenst en raadzaam aanvullende aanvragen expliciet te benoemen in de aanvraag.