Omschrijving

We kennen het allemaal, de verhalen van vrienden of collega’s die worden ontslagen omdat een organisatie in de problemen is gekomen en reorganiseert. Hoewel de economie iets lijkt aan te trekken is er nog steeds sprake van een stijging van het aantal werklozen. Mensen die wel een vast contract hebben blijven nu nog even zitten waar ze zitten, ook als ze hun talenten op dit moment niet optimaal kunnen benutten.
Aan de andere kant staan de werkgevers. De economische crisis heeft hen gedwongen om flink in de kosten te snijden. Nu de economie ietwat aantrekt zijn ze op zoek naar kansen om de omzet weer te laten groeien en waar mogelijk nieuwe producten en diensten in de markt te zetten. Het herstel is echter broos en de tijd lijkt nog niet rijp om mensen in dienst te nemen.
Hoe kunnen we deze impasse doorbreken? Hoe kunnen we omgaan met de spanning tussen de traditionele manier van denken in vaste structuren en de huidige tijdsgeest die vraagt om innovatief denken, snelheid en flexibiliteit? Hoe creëren we een omgeving waar medewerkers en organisaties maximaal kunnen presteren en samenwerken in diverse verbanden?

Flexibilisering van de arbeidsmarkt is een hot topic. Een hyper-dynamische markt, economische recessie en de ontwikkelingen in technologie vragen om een flexibele inrichting van organisaties. Een pittige uitdaging, zeker met het oog op de Nederlandse wet- en regelgeving. Om toch kosten te besparen en wendbaar te zijn, ontslaan veel organisaties hun vaste personeel en huren ze flexibele krachten in. Maar is dat een duurzame oplossing?

Wij laten je graag kennis maken met een hybride organisatievorm, die je de slagkracht geeft te innoveren en snel te reageren op ontwikkelingen in de markt, en die jouw medewerkers de mogelijkheid geeft veel kennis en ervaring op te doen en hun talenten maximaal in te zetten.

In de workshop ‘Sneller Innoveren door flexibel organiseren’ zet je de eerste stappen naar een toekomstbestendige organisatievorm. We nemen daarvoor 6 dimensies in jouw organisatie onder de loep: de markt, processen, structuur, mensen, cultuur en leiderschap.

Spreker(s)

Ing. Marcel Vester MBA, DOEN!
Monique Lueb, Daadkrachtige Taal
Julie Brown, talent 3.0

Locatie

KIVI Den Haag

Prinsessegracht 23 • 2514 AP Den Haag

Organisator

Bedrijfskunde

Naam en contactgegevens voor informatie

Anton Bakker, bestuurslid bedrijfskunde M 06 51 20 80 33

a.bakker@beyondambition.nl