Debugging leadership

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht, voorbij clichés en aanpassingsstrategieën?

In deze lezing onderzoeken we waarom organisaties leiders blijven herkennen in eigenschappen als zelfvertrouwen, zichtbaarheid en bravoure, en waarom dat talent, met name van vrouwen, structureel onderbenut. Niet omdat vrouwen zich onvoldoende aanpassen, maar omdat leiderschap nog steeds wordt ‘afgelezen’ met verouderde criteria. Met andere woorden: het systeem zelf is toe aan een upgrade.

Deze sessie laat zien dat impact niet zit in ‘meer zoals mannen worden’, maar ook niet vanzelf volgt uit ‘authiek jezelf zijn’. Effectief leiderschap vraagt om het bewust schakelen tussen masculiene en feminiene kwaliteiten, afhankelijk van de context. Een pleidooi tegen de stereotypen in leiderschap.

In het interactieve gedeelte nodigen we je uit om ervaringen te delen, situaties te analyseren en van elkaar te leren. Je gaat weg met scherpe inzichten, concrete cases en inspiratie om je invloed te vergroten.

Over Tabitha Kortman

Tabitha Kortman is Partner Leadership Advisory bij &deBlauw, waar zij bestuurders en topmanagers adviseert over leiderschapsontwikkeling, talentselectie en effectieve teamdynamiek in complexe organisaties. Met bijna twintig jaar ervaring als organisatiepsycholoog combineert ze wetenschappelijke inzichten met praktische toepassing, en helpt ze organisaties beter zicht te krijgen op wie leiderschap kan dragen en hoe dat optimaal kan worden ingezet.

Daarnaast is Tabitha gastdocent aan de Tilburg University, waar zij studenten meeneemt in de psychologie van leiderschapsselectie en de valkuilen van traditionele criteria. Ze verbindt in haar werk theoretische kennis aan concrete praktijkervaring, en laat zien hoe leiderschap effectief, contextafhankelijk en inclusief kan worden vormgegeven.

EBN

Energie Beheer Nederland (EBN) is een publiek bedrijf in de energiesector. We zetten ons in voor een betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening vandaag en in de toekomst. Dat doen we door te werken aan verantwoorde CO2-opslag, een duurzaam gassysteem en een duurzame warmtetransitie. We werken hiervoor samen met publieke en private partners en gebruiken onze kennis, kunde en financiële slagkracht om de bouw van een duurzaam energiesysteem te versnellen. Dit alles is nodig om op basis van duurzame energiebronnen de klimaatdoelen te kunnen halen.

Programma

13:30 Inloop
14:00 Start programma met introductie over EBN
14:10 Workshop "Debugging Leadership" met Tabitha Kortman
15:50 Panelgesprek 
16:15 Start borrel