Op dinsdagavond 8 september kwamen zeven jonge ingenieurs bijeen voor het YKE Groeiprogramma bij KIVI in Den Haag. Onder begeleiding van Mathijs Verhoev (YKE) gingen de deelnemers aan de slag met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Het YKE Groeiprogramma is gericht op jonge ingenieurs die meer inzicht willen krijgen in hun kwaliteiten, ambities en ontwikkelmogelijkheden. Tijdens het programma staan twee onderdelen centraal: het verkennen van de eigen ingenieursrol en vaardigheden, en het opstellen van een Persoonlijk OntwikkelPlan (POP).
Inzicht als basis voor groei
Tijdens het eerste deel van het programma kregen de deelnemers aan de hand van de PREFER-test inzicht in de ingenieursrol die het beste bij hen past. Vervolgens werd gekeken naar de vaardigheden die voor deze rol van belang zijn en waar verdere ontwikkeling mogelijk is.
Deze inzichten vormden de basis voor het tweede deel van de avond, waar de deelnemers met elkaar in gesprek gingen over hun ambities en de stappen die nodig zijn om deze te realiseren. Vervolgens werkten zij aan hun eigen POP.
Het doel is om deelnemers niet alleen inzicht te geven in waar zij nu staan, maar vooral ook concrete handvatten te bieden voor hun volgende stap als ingenieur.
Een gemotiveerde groep
Aan het programma namen zeven ingenieurs deel.
Pepijn Marcus, Thomas van Polen, John Kroes, Margriet Klinkhamers en Nadine van Westerop, Henry Verhoeff en Dorothé Ruys. De avond werd geleid door Mathijs Verhoev (YKE).
Verder groeien met YKE
Het YKE Groeiprogramma sluit aan bij de ambitie van Young KIVI Engineers om jonge ingenieurs te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Ook een keer mee doen aan het YKE Groeiprogramma? Klik dan op onderstaande button voor meer informatie:
Reacties