De kanteling naar de ‘skillsbased’ arbeidsmarkt is gaande, waarin het CV in huidige vorm straks niet meer bestaat. Een CV zegt alleen maar wat je hebt gedaan en niet wat je allemaal kunt of waar je aanleg voor hebt.

Hans Cremer is al vier jaar trekker van het landelijke Integraal Skillspaspoort Programma en neemt jullie mee naar deze nieuwe wereld, waar onderkent wordt dat we eerst een mismatch hebben en dan pas kunnen spreken over een krapte op de arbeidsmarkt. Hij laat onder meer aan de hand van de landelijke Defensie pilot 2025/2026 zien dat ‘skillsbased’ werken echt werkt in de praktijk en geeft meerdere voorbeelden uit andere sectoren.