Veelgestelde vragen
English version below
Wat is het verschil tussen KIVI-coaches en mentoren?
- KIVI-coaches zijn ervaren KIVI-leden met werk- en coachervaring die helpen bij loopbaanvragen. Ze ondersteunen KIVI-leden bij carrièrestappen of het opzetten van een startup.
- Mentoren zijn ervaren vrouwelijke ingenieurs die minder ervaren ingenieurs begeleiden. Ze delen hun kennis en ervaringen en fungeren als rolmodel.
Moet ik aan alle sessies deelnemen als ik meedoe aan het mentorprogramma?
Nee, alleen sessie 1 is verplicht. Dit is de matchmaking sessie waarin mentoren en mentees aan elkaar worden gekoppeld.
Sessies 2 tot 5 zijn soft skills workshops en optioneel, maar we raden sterk aan om deze te volgen. Ze helpen bij je professionele ontwikkeling en bieden de kans om contact te houden met je mentor en netwerk. Sessie 6 is de afsluitende sessie en geeft ruimte voor reflectie en afronding.
Je kunt de sessies ook bespreken met je mentor en samen kijken hoe je de inzichten in de praktijk kunt toepassen.
Kan ik meedoen aan het mentorprogramma als ik sessie 1 mis?
Nee, deelname aan sessie 1 is verplicht om een mentor toegewezen te krijgen. Zonder deze sessie kunnen we geen match maken.
Je kunt echter wel deelnemen aan sessies 2-6. Deze staan open voor iedereen. Ook kun je met hulp van een KIVI-coach en de soft skill sessies werken aan je eigen ontwikkeling. Neem contact met ons op via e-mail of LinkedIn als je hierover vragen hebt.
Hoe worden de mentees en mentoren gematcht?
Op basis van een vragenlijst worden mentees en mentoren gekoppeld voor maximaal drie speeddates tijdens sessie 1. Na deze gesprekken geven zowel de mentee als mentor aan met wie ze een professionele klik voelden. De uiteindelijke matches worden gemaakt op basis van deze feedback.
Hoeveel contactmomenten zijn er met mijn mentor/mentee?
Dit hangt af van de doelen van de mentee en de beschikbaarheid van beide partijen. Het is de verantwoordelijkheid van de mentee om contact te onderhouden en afspraken te maken.
We raden aan om tijdens de speeddates al te bespreken hoe vaak jullie contact willen hebben, en of dat online of fysiek zal zijn.
Wat zijn de eisen om mentor te zijn?
Een mentor moet een ervaren ingenieur zijn met minimaal 10 jaar werkervaring en een duidelijk idee hebben waarin zij een mentee kan begeleiden.
Ervaren ingenieurs kunnen zich ook aanmelden als zowel mentor als mentee. Zo kun je enerzijds een startende ingenieur ondersteunen en anderzijds zelf begeleiding krijgen in je eigen ontwikkeltraject.
Nog vragen?
Neem contact met ons op via e-mail of LinkedIn! 😊
What is the difference between KIVI coaches and mentors?
- KIVI coaches are experienced KIVI members with work and coaching experience who assist with career-related questions. They support KIVI members in making career moves or starting a business.
- Mentors are experienced female engineers who guide less experienced engineers. They share their knowledge and experiences and act as role models.
Do I have to attend all sessions if I join the mentoring program?
No, only session 1 is mandatory. This is the matchmaking session where mentors and mentees are paired.
Sessions 2 to 5 are soft skills workshops and optional, but we strongly recommend attending them. They help with your professional development and provide opportunities to stay connected with your mentor and network. Session 6 is the closing session, offering space for reflection and wrap-up.
You can also discuss the sessions with your mentor and explore how to apply the insights in practice.
Can I join the mentoring program if I miss session 1?
No, attending session 1 is mandatory to be assigned a mentor. Without this session, we cannot make a match.
However, you can still participate in sessions 2–6. These are open to everyone. You can also work on your development with the help of a KIVI coach and the soft skills sessions. Contact us via email or LinkedIn if you have any questions.
How are mentees and mentors matched?
Based on a questionnaire, mentees and mentors are paired for up to three speed dates during session 1. After these conversations, both mentee and mentor indicate with whom they felt a professional connection. Final matches are made based on this feedback.
How many contact moments will I have with my mentor/mentee?
This depends on the mentee’s goals and the availability of both parties. It is the mentee’s responsibility to maintain contact and schedule meetings.
We recommend discussing during the speed dates how often you want to meet and whether that will be online or in person.
What are the requirements to be a mentor?
A mentor must be an experienced engineer with at least 10 years of work experience and a clear idea of how they can guide a mentee.
Experienced engineers can also sign up as both mentor and mentee. This way, you can support a starting engineer while receiving guidance for your own development.