Persoonlijke Vaardigheden
Ben jij een enthousiaste starter met een passie voor technologie en innovatie? Heb je net je technische opleiding afgerond en sta je te popelen om je kennis in praktijk te brengen? Sluit je aan bij het Young Kivi Engineers-programma en geef je carrière een vliegende start!
"Bij Young KIVI Engineers staat persoonlijke ontwikkeling en groei voorop. Wij bieden jonge ingenieurs alle mogelijke handvatten om hun carrière een boost te geven. "
Wat YKE jou kan bieden:
- Persoonlijke groei: Werk aan je soft skills zoals communicatie, teamwork en leiderschap.
- Technische ontwikkeling: Bouw je expertise uit met uitdagende projecten en toegang tot de nieuwste technologieën.
- Mentoring & Netwerk: Leer van ervaren professionals en vergroot je netwerk met andere jonge engineers.
- Impactvolle ervaringen: KIVI organiseert over de 300 activiteiten per jaar waar jij als lid (meestal) gratis heen kan en veel kan leren en kan netwerken.
Groei- en Talentprogramma
Het Groei- en Talentprogramma biedt professionals de kans om hun vaardigheden, leiderschap en strategische inzichten te ontwikkelen. Door middel van persoonlijke coaching, workshops en netwerkevenementen ontdek je jouw unieke kracht en leer je deze in te zetten om jouw carrière te versnellen.
- Voor wie? Startende en ervaren professionals die hun talent willen blijven ontwikkelen.
- Wat krijg je? Inspirerende begeleiding, waardevolle connecties en concrete tools voor persoonlijke groei.
PREFER-Model
PREFER staat voor Professional Roles model for Future EngineeRs. De PREFER-test is ontwikkeld om inzicht te krijgen in je talenten en vaardigheden zodat je op basis van de uitkomsten het beste uit jezelf kunt halen. De test is daarom de ideale methode om studenten en alumni te ondersteunen bij de start van hun carrière. Het PREFER-model is een onderdeel van het groeiprogramma van YKE.
Groeiprogramma
Wil je graag groeien in je carrière en wil je meer grip krijgen op je ontwikkeling?
Met het YKE Groeiprogramma ontdek je welke ingenieursrol jouw bij jou past, welke vaardigheden je bezit en in welke richting je wilt groeien.
Je gaat met een concreet ontwikkelplan naar huis, zodat je direct kan beginnen met je volgende stap.
Talentprogramma
Als jonge ingenieur is het belangrijk dat je naast inhoudelijke vakkennis ook genoeg weet van management en hoe jij je in een organisatie beweegt. De training gaat vooral in op personal branding en leert algemene vaardigheden aan op het gebied van profilering, presentatie en performance. Gebieden waarvan kennis noodzakelijk is om uiteindelijk succesvol te worden in jouw vakgebied als bijvoorbeeld manager of leidinggevende. Hoe ga jij met je collega’s en/of werknemers om? Hoe bereik jij het beste resultaat voor jezelf en de mensen om je heen?
Meer informatie?
Wil je vrijblijvend meer informatie over wat Young KIVI Engineering voor jou kan betekenen?
Neem vrijblijvend contact op via de onderstaande button. Je wordt dan teruggebeld of gemaild.
Je kan ook contact opnemen via mail.
Meer informatie en/of aanmelden