YKE Talentprogramma
Het talentprogramma van YKE is een vervolg op het groeiprogramma en een aanloop naar een eventueel Chartered Engineer traject.
Als jonge ingenieur is het belangrijk dat je naast inhoudelijke vakkennis ook genoeg af weet van management en hoe jij je daarin beweegt. De training gaat vooral in op personal branding en leert algemene vaardigheden aan op het gebied van profilering, presentatie en performance. Gebieden waarvan kennis noodzakelijk is om uiteindelijk succesvol te worden in jouw vakgebied als bijvoorbeeld manager of leidinggevende. Hoe ga jij met je collega’s en/of werknemers om? Hoe bereik jij het beste resultaat voor jezelf en de mensen om je heen?
In deze training gaan we van start om deze vragen te beantwoorden.
Beter leren profileren.
We maken de eerste stappen naar een persoonlijke strategie ten aanzien van een betere profilering. Personal branding en het bewustzijn daarvan wordt steeds belangrijker en de grote vraag is: 'Hoe onderscheid ik mezelf van anderen en waar wil ik naar toe met mijn talent?' Daarvoor brengen we onder andere jouw persoonlijke ambities, successen en uitdagingen in kaart, werken we aan een persoonlijke mission statement en zetten we een simpele SWOT analyse in om te definiëren waar jouw kansen en uitdagingen liggen. Verder komen leiderschapsstijlen en communicatiestijlen aan bod die jou nog meer zullen hebben om jouw potentieel ten volste te gaan benutten.
Het programma duurt een jaar, en ziet er als volgt uit:
- Opstellen van een groeitraject afgestemd op jouw wensen en doelen.
- Je krijgt een persoonlijk plan om jouw wensen en doelen te bereiken binnen een jaar.
- Verschillende contactmomenten met een vaste begeleider om de voortgang van jouw gestelde wensen en doelen te bespreken.
- Vijf informatieve webinars.
- Je kan gebruik maken van het KIVI-netwerk om jou verder te helpen met jouw groeitraject.
Aan het einde van het programma ontvang je een certificaat voor je deelname.